Una delle cose più frequenti e più tristi nel mio lavoro, come Counselor e come formatore nell’ambito della Crescita Personale, è incontrare persone insoddisfatte del proprio lavoro.   Sembra una vera e propria epidemia favorita da una serie di fattori endemici: la ricerca del posto “fisso”, l’assoluta priorità data agli aspetti economici ed al riconoscimento sociale, una scuola ingessata intorno a proposte formative rigide e quasi immutabili, una burocrazia ed una fiscalità che spesso ostacolano le libere professioni.  

Questi aspetti sono l’espressione di una cultura prevalente che non considera l’importanza della propria Missione personale.

Secondo questa cultura la persona con le sue inclinazioni, passioni, capacità non è messa al centro, ma è posta in secondo piano rispetto alle esigenze della scuola, della società, delle aziende, ecc. 

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